尼泊尔旅游局首席执行官达南杰·雷米表示，文化旅游与民政部部长和秘书任命的频繁变动影响了该国的旅游发展。该公司首席执行官达南杰·雷米在今天的新闻发布会上发表讲话，质疑该部部长和职员的工作作风和效率。
首席执行官达南杰·雷米揭露了冠状病毒带来的挑战，以及NTB在大流行期间所做的工作，他质疑该部任命的部长和职员的能力。他说：“ MoCTCA权力机构的频繁变动影响了我们的项目，每次与外交部接触时，由于部长和秘书的不断变动，我们必须反复解释同一件事。”
此外，他补充说，有时该部门的老员工也会表现得好像他们对该部门一无所知。他进一步表示，要改变这一部门，该部本身应该首先改变其工作制度。
在今天的新闻发布会上，NTB公布了过去一年大流行期间开展的活动。在大流行期间，NTB通过组建危机沟通和管理部门来遣返游客。政府解除封锁后，NTB成立了12个工作组，研究南亚，佛教国家，欧洲，俄罗斯，澳大利亚，新西兰，非洲，北美和中国的市场。
达南杰·雷米说，在政府允许部分恢复游客活动之后，国家旅游局准备了健康和卫生规程，以增加人们的出行安全。迄今为止，NTB已准备了《山区旅游协议》，《水疗中心》，《夜生活旅游协议》以及其他协议。
他补充说：“在此期间，我们经常与不同国家举行虚拟会议，以振兴旅游市场。”同样，NTB还与所有七个省政府签署了一项协议，以组建省级办公室并下放职责。NTB还汇总了冠状病毒大流行对旅游业的影响，还向政府提交了一份报告。


尼泊尔旅游局首席执行官达南杰·雷米表示，文化旅游与民政部部长和秘书任命的频繁变动影响了该国的旅游发展。该公司首席执行官达南杰·雷米在今天的新闻发布会上发表讲话，质疑该部部长和职员的工作作风和效率。
首席执行官达南杰·雷米揭露了冠状病毒带来的挑战，以及NTB在大流行期间所做的工作，他质疑该部任命的部长和职员的能力。他说：“ MoCTCA权力机构的频繁变动影响了我们的项目，每次与外交部接触时，由于部长和秘书的不断变动，我们必须反复解释同一件事。”
此外，他补充说，有时该部门的老员工也会表现得好像他们对该部门一无所知。他进一步表示，要改变这一部门，该部本身应该首先改变其工作制度。
在今天的新闻发布会上，NTB公布了过去一年大流行期间开展的活动。在大流行期间，NTB通过组建危机沟通和管理部门来遣返游客。政府解除封锁后，NTB成立了12个工作组，研究南亚，佛教国家，欧洲，俄罗斯，澳大利亚，新西兰，非洲，北美和中国的市场。
达南杰·雷米说，在政府允许部分恢复游客活动之后，国家旅游局准备了健康和卫生规程，以增加人们的出行安全。迄今为止，NTB已准备了《山区旅游协议》，《水疗中心》，《夜生活旅游协议》以及其他协议。
他补充说：“在此期间，我们经常与不同国家举行虚拟会议，以振兴旅游市场。”同样，NTB还与所有七个省政府签署了一项协议，以组建省级办公室并下放职责。NTB还汇总了冠状病毒大流行对旅游业的影响，还向政府提交了一份报告。