南亚网视加德满都 5月11 日讯 （作者 玛尼·达哈尔） 提及尼泊尔登山界，47岁的明玛·夏尔巴无疑是标志性人物——他是尼泊尔首位登顶全球全部14座八千米级山峰的登山家。十五年来，他深耕登山领域，不仅助力世界各地的登山爱好者圆了高峰梦想，更引领尼泊尔本土登山企业强势崛起，彻底改写了珠峰登山经济长期被外国公司垄断的格局。

2009年，明玛与四位兄弟携手创立七峰探险公司（Seven Summit Treks）。该公司主打“一站式登山服务”，涵盖专业向导、沿途住宿、全程安全保障等全流程服务，业务版图不仅覆盖尼泊尔本土，更延伸至巴基斯坦及中国西藏地区，为登山者提供全方位、专业化的支持。

如今，明玛的公司已在行业内站稳脚跟，常年忙于各类登山相关事务。这份充满挑战与冒险的工作，在他眼中有着非凡的意义。“以前，很多登山者都会优先选择外国公司合作，但现在不一样了，他们大多直接来找我们尼泊尔本土公司，”明玛坦言，“当然，也有一小部分人仍通过外国公司对接，但数量已经寥寥无几。”

珠峰攀登热度持续升温，最新的登山许可数据便是最好的证明。截至4月24日，已有492人成功获得2026年春季攀登珠穆朗玛峰的许可，其中85人计划通过七峰探险公司，向世界之巅发起挑战。

除了七峰探险公司，尼泊尔本土还有多家登山企业脱颖而出，成为行业中坚力量，例如亚洲登山公司（Asian Trekking）、福廷峰公司（Fortin Peak）、AT-K公司、精英登山公司（Elite）、先锋登山公司（Pioneer）等。鲜为人知的是，从上世纪90年代至2010年尼泊尔商业登山运动兴起初期，整个行业的话语权始终被外国公司牢牢掌控。

当时，活跃在尼泊尔登山领域的外国企业不在少数，包括新西兰的探险顾问公司（Adventure Consultants）、喜马拉雅体验公司（Himex），美国的阿尔卑斯山国际公司（Alpine Ascents International）、国际登山向导公司（International Mountain Guides），以及英国的锯齿环球公司（Jagged Globe）。而尼泊尔人，大多只是这些外国公司的普通雇员，只能承担搬运、辅助等基础工作，难以参与核心环节。

珠穆朗玛峰大本营。照片：比克拉姆·拉伊（Bikram Rai）

短短十年间，行业格局发生了彻底反转——曾经被外国公司掌控的珠峰登山经济，如今已被尼泊尔本土公司稳稳掌握。尽管尼泊尔法律明确规定，所有登山活动必须与本土公司协同开展，但不可否认的是，外国公司在部分领域仍有一定影响力，负责登山活动的规划、组织及核心决策。“现在珠峰上，大约还有100名登山者隶属于外国公司，其余绝大部分都直接与我们尼泊尔本土公司合作，”明玛介绍道。

回望过去，尼泊尔本土公司的地位十分卑微，大多扮演着“搬运工”的角色，仅负责将登山者从营地运送至峰顶，而登山者的核心对接、需求沟通等关键环节，均直接与外国公司进行。彼时的尼泊尔，既没有大型登山企业，也缺乏专业的登山人才和运营经验，在行业中始终处于被动地位。

长期研究山地与夏尔巴人群体的梅达维·古拉蒂，对珠峰登山经济的变迁有着深刻洞察。他表示，如今珠峰登山经济的90%已被尼泊尔公司掌控。“与十年前相比，现在珠峰登山经济的80%至90%都掌握在我们尼泊尔运营商手中，”古拉蒂说道，“在这个曾被国际运营商垄断的领域，尼泊尔运营商如今已拥有显著的经济实力，外国公司正逐步退出这一市场。”

在尼泊尔本土登山企业走向国际的进程中，亚洲徒步旅行公司功不可没，始终致力于将尼泊尔本土登山公司推向国际市场。该公司由尼泊尔登山协会前主席昂·策林·夏尔巴（Ang Tshering Sherpa）于2006年创立，为本土登山行业的崛起搭建了坚实桥梁。

从背夫到行业领航者 尼泊尔登山人的逆袭之路

事实上，人类攀登八千米级山峰的尝试早在20世纪初便已启动，但直至三十多年后，才实现首次成功登顶。在当时，首次登顶珠峰被视为尼泊尔的国家荣誉，国家层面的参与远比个人参与更为重要。此外，尼泊尔还曾规定，每个登山季仅允许一支队伍攀登一条路线，政策管控十分严格。

直至上世纪90年代初，尼泊尔放宽登山政策，商业登山公司随之应运而生，开始规模化组织登山活动。根据威尔·科克雷尔（Will Cockrell）所著的珠穆朗玛峰商业登山专著《珠峰公司》（Everest, Inc.）记载，商业登山的种子早在1985年便已埋下，这一切得益于美国商人迪克·巴斯（Dick Bass）的成功。

当年55岁的巴斯，成功登顶七大洲最高峰，成为全球首位达成这一成就的人。他的成功，彻底打破了“只有专业登山者才能攀登世界高峰”的固有认知，证明普通大众在专业人士的协助下，同样能实现登顶梦想。“这一壮举，点燃了富裕且富有冒险精神人群攀登珠穆朗玛峰的热情，也催生了登山向导这一新兴行业，”科克雷尔在书中写道。

同样值得铭记的是，1992年4月29日（原文2049年尼泊尔历巴萨克月30日对应国际历法），两家外国公司创造了珠峰登山史上的重要时刻。“探险顾问公司（Adventure Consultants）带领六位客户成功登顶……几分钟后，来自国际登山公司（Alpine Ascents International，简称AAI）的霍纳、鲍文和特贾斯，也顺利登上峰顶。这是首批成功完成珠峰专业商业攀登的探险队，”书中详细记载。据悉，探险顾问公司来自新西兰，AAI则是一家美国公司。

珠穆朗玛峰大本营。照片：比克拉姆·拉伊

1996年，珠峰遭遇了一场灾难性事故。当年5月11日，一场突如其来的雪崩夺走了8条宝贵生命，其中就包括著名登山向导罗布·霍尔和斯科特·费舍尔。事故发生后，许多人猜测珠峰攀登的吸引力会大幅下滑，但事实却截然相反。

这场事故的消息传遍全球，加之后续相关书籍的出版，反而让珠峰攀登行业出现非自然扩张。风险的未知性不仅没有劝退人们，反而成为吸引更多人参与攀登的“吸引力”。1996年也因此被认为是珠峰登山史上“营销效果最好的一年”，直接推动各类向导公司的预订量大幅激增。“1996年，堪称珠峰登山行业的‘黄金营销年’，”科克雷尔在书中如此评价。

更重要的是，这场事故引发了全球范围内的广泛讨论——人们开始关注夏尔巴人工作的危险性，以及他们在登山过程中做出的巨大贡献。在西方人眼中，登山是“英雄主义”的象征，但这种认知长期掩盖了一个事实：对夏尔巴人而言，登山是一份时刻面临生命危险的职业。随着相关讨论的不断深入，夏尔巴人在登山行业中的角色与地位也得到了显著提升。

回溯历史，1953年人类首次成功登顶珠穆朗玛峰，开启了人类探索珠峰的新篇章；如今，尼泊尔登山人从曾经的背夫、向导，成长为行业领航者，本土企业掌控珠峰登山经济主导权，这更是尼泊尔登山行业发展史上的重要里程碑。