南亚网视加德满都5月8日讯 据加德满都媒体报道，当地时间5月8日，尼泊尔众议院产业、商业、劳工与消费者福祉委员会以30票赞成、5票反对、2票弃权的结果，通过将全国最低工资从19,550卢比/月上调至25,000卢比/月的提案，并正式提交劳动部参考。

该提案由尼泊尔共产党（联合马列）议员克希蒂吉·戴维（Kshitij Thebe）提出。此前劳动部虽已启动工资调整方案，但增幅低于议会委员会最终通过的水平。委员会认为，近年来物价持续上涨，工薪阶层生活压力加大，现行工资已难以保障基本生活，因此有必要大幅提高最低工资标准。

目前尼泊尔最低工资由基本工资12,170卢比和物价津贴7,380卢比组成，总计19,550卢比。若上调至25,000卢比，涨幅约28.5%，相关工资结构也需同步调整，以确保实际购买力提升。

除工资问题外，会议还讨论了社会保障体系覆盖不足的问题，指出部分临时工、自雇人员尚未纳入保障范围，因此建议逐步强化社会保障基金的强制性，并通过税收激励扩大参保覆盖面，同时加强对女性劳动者的保护。

在就业议题上，戴维指出尼泊尔部分基础服务行业仍依赖外籍劳动力，反映本土技能培训不足的问题，需通过系统性职业培训加以改善。与此同时，他还提出通过A类银行支持地方创业融资，以促进长期就业增长，委员会对此表示原则支持，但强调需兼顾金融风险控制。

此外，针对高达12.6%的失业率，会议还讨论了扩大国内就业的长期目标，部分委员认为通过创业与就业联动机制，有望在未来五年创造超过50万个岗位。

目前，该提案已提交劳动部，后续将进入政策审核与法规修订阶段，最终实施仍待政府进一步决定。