南亚网视加德满都7月19日讯 为应对人口持续外流、出生率不断下降等问题，尼泊尔特赫图姆县查塔尔乡（Chhathar Gaunpalika）近日推出生育奖励政策，对生育子女的家庭给予现金奖励，希望通过经济激励鼓励年轻家庭生育、留在当地生活，为山区人口发展注入新的活力。

特赫图姆县是尼泊尔人口流失最严重的山区之一。数据显示，1961年人口普查时，全县人口为422,952人，而到2011年人口普查时已降至101,577人，50年间人口减少超过75%。此外，2001年至2021年期间，特赫图姆县及周边多个山区县人口又减少了40%以上，人口老龄化和村庄空心化问题日益突出。

查塔尔乡主席桑塔比尔·林布（Santabir Limbu）表示，近年来，大量年轻人外出就业，出生率持续下降，不少村庄人口越来越少，老年人口比例不断上升。同时，一些家庭经济困难，教育、医疗等基本公共服务资源有限，这些因素都成为乡政府出台生育激励政策的重要原因。

根据修订后的《儿童生活保障计划》，乡政府将根据家庭生育子女数量，为每名新生儿提供不同金额的储蓄奖励。第一胎奖励5000尼泊尔卢比，第二胎奖励10000卢比，第三胎奖励15000卢比，第四胎及以上每胎奖励20000卢比。

该计划已于尼泊尔全国儿童日正式启动。按照政策规定，乡政府将以新生儿名义开设储蓄账户，并存入相应奖励资金。对于生育两胎及以上的家庭，还将在监护人名下增加一笔储蓄。政府希望通过这种方式，在鼓励生育的同时，也为孩子未来的教育、医疗等支出提供一定保障。

数据显示，政策实施后的首个财年（2081/82），共有53名新生儿享受到该项奖励。本财年（2082/83）受益人数已增加至74人。

其中，第一胎新生儿25人，第二胎33人，第三胎10人，第四胎4人，第五胎1人，第六胎1人。从数据来看，第二胎出生人数已超过第一胎，显示该项政策在一定程度上提高了部分家庭继续生育的积极性。

林布表示，这项计划不仅是为了鼓励更多家庭生育子女，更希望通过建立儿童储蓄机制，为每一名新生儿的成长提供一份基础保障。他指出，乡政府未来还将持续完善社会保障体系，推动公共服务从单纯发放补贴，逐步发展为覆盖居民从出生、成长到老年的全生命周期保障体系。