尽管登山者数量和登山机会不断增加，但夏尔巴青年对这一职业的兴趣却在下降，气候变化也加剧了人们的担忧。尼泊尔登山协会指出，夏尔巴青年作为登山向导的参与度正在降低。

索卢昆布县居民达瓦·夏尔巴今年61岁，他16岁就开始在山上背负重物，从最底层的背夫到八次登顶珠峰，他对珠峰地区的村庄和道路了如指掌。

回忆过去，他说：“那时，去珠峰大本营的路上没有现在这么多旅馆，南池巴扎都是旧房子，旅游旺季时会搭起数百顶帐篷。夏尔巴青年有的当背夫，会讲英语的则做向导。我们背着柴火，碰到哪里有空屋，就在哪里休息，生火做饭。那时，路上大多是年轻的夏尔巴人。但现在，路上很少见到夏尔巴年轻人了。”

尼泊尔登山协会表示，尽管第一代经验丰富的夏尔巴登山向导仍在工作，但未来作为向导的夏尔巴青年可能会出现短缺。那些从事登山向导多年的资深夏尔巴人的后代并未进入这一行业。

年轻一代兴趣转移

尼泊尔登山协会通讯官迪彭德拉·古隆表示，虽然索卢昆布县有大量经验丰富的登山向导，但夏尔巴青年的参与度较低。他说：“目前，除了索卢昆布县，桑库瓦萨巴县有更多人作为登山向导参与。其次是霍唐、奥卡尔东加等县也有参与者。”

据协会称，尼泊尔已开放461座山峰，仍有约150多座山峰有待首登。古隆说：“年轻一代夏尔巴人对登山向导职业的兴趣在下降，而其他民族年轻人的兴趣却在增加。虽然目前还不至于担忧，但如果未来登山者数量增长，向导的人力可能会短缺。”

文化与气候的担忧

专注于研究夏尔巴文化及夏尔巴民族与山脉关系的64岁学者拉克帕·索南·夏尔巴承认，与过去相比，近年来夏尔巴青年对登山向导职业的兴趣确实在下降。

喜马拉雅救援协会执行主席戈文达·巴斯亚尔指出，迄今为止，夏尔巴人在登山行业中一直很活跃，但下一代是否会继续从事这一职业尚无定论。他说：“目前，在登山行业中，夏尔巴人仍占主导地位。但投身此行业的夏尔巴人的子女，有的来加德满都读书，有的去国外留学，他们是否会继承父辈的职业并不确定。”

在昆布地区南池巴扎经营夏尔巴博物馆的拉克帕·索南认为，如果夏尔巴青年不再登山，其他民族的年轻人会去。但主要担忧是气候变化导致珠峰是否还能存在。“每年珠峰上的雪都在减少。如果珠峰变成石头山，谁还会去攀登呢？”他质问道。

风险与机遇的权衡

51岁的尼玛·夏尔巴已八次登顶珠峰，他指出登山向导行业中夏尔巴青年存在短缺。他说：“我们这一代的夏尔巴人还在做向导工作。令人担忧的是，由于登山是一项高风险职业，后面受过教育的年轻一代可能不会选择这个行业。目前在登山领域，经验丰富且年长的夏尔巴人很常见，但年轻一代的夏尔巴人却越来越少。”

塔克·夏尔巴现年58岁，登顶珠峰八次，他从小就在珠峰地区背负重物往返，与珠峰地区有着深厚的联系。

他在三年前停止攀登珠峰，但他仍在带领海拔八千米以下山峰的登山队。他承认，登山行业中夏尔巴青年正日益短缺。“一些受过教育的青年投身商界，还有一些青年去了美国、加拿大、日本等国家接受高等教育，年轻一代的夏尔巴人在这个行业里并不活跃。可能因为收入来源不稳定，以及政府未能为登山从业者提供服务保障，导致夏尔巴人正逐渐脱离这个行业。”

社区变迁与未来

南池巴扎的昂楚·夏尔巴表示，过去每个家庭的儿子们（除了最小的儿子）都必须去攀登珠峰。他是家里的独子，只做过徒步向导，没有登过山。他说：“现在村里很少见到年轻人。他们都出国了。庞博切、塔梅、昆布等村庄的一些夏尔巴青年可能还在从事登山，但南池巴扎的年轻人基本没有。”

历史背景与现实挑战

1953年5月29日，丹增·诺尔盖·夏尔巴和埃德蒙·希拉里成功登顶珠峰后，珠峰登山之路由此开启。外国人开始前来攀登珠峰及游览该地区，当地人因此获得了通过当背夫赚取收入的机会。

夏尔巴人以登山而闻名。曾几何时，索卢昆布的每个年轻人都准备好去攀登珠峰或做徒步向导。而如今，夏尔巴青年对这一职业的兴趣明显在下降。（完）