尽管登山者数量和登山机会不断增加,但夏尔巴青年对这一职业的兴趣却在下降,气候变化也加剧了人们的担忧。尼泊尔登山协会指出,夏尔巴青年作为登山向导的参与度正在降低。
索卢昆布县居民达瓦·夏尔巴今年61岁,他16岁就开始在山上背负重物,从最底层的背夫到八次登顶珠峰,他对珠峰地区的村庄和道路了如指掌。
回忆过去,他说:“那时,去珠峰大本营的路上没有现在这么多旅馆,南池巴扎都是旧房子,旅游旺季时会搭起数百顶帐篷。夏尔巴青年有的当背夫,会讲英语的则做向导。我们背着柴火,碰到哪里有空屋,就在哪里休息,生火做饭。那时,路上大多是年轻的夏尔巴人。但现在,路上很少见到夏尔巴年轻人了。”
尼泊尔登山协会表示,尽管第一代经验丰富的夏尔巴登山向导仍在工作,但未来作为向导的夏尔巴青年可能会出现短缺。那些从事登山向导多年的资深夏尔巴人的后代并未进入这一行业。
年轻一代兴趣转移
尼泊尔登山协会通讯官迪彭德拉·古隆表示,虽然索卢昆布县有大量经验丰富的登山向导,但夏尔巴青年的参与度较低。他说:“目前,除了索卢昆布县,桑库瓦萨巴县有更多人作为登山向导参与。其次是霍唐、奥卡尔东加等县也有参与者。”
据协会称,尼泊尔已开放461座山峰,仍有约150多座山峰有待首登。古隆说:“年轻一代夏尔巴人对登山向导职业的兴趣在下降,而其他民族年轻人的兴趣却在增加。虽然目前还不至于担忧,但如果未来登山者数量增长,向导的人力可能会短缺。”
文化与气候的担忧
专注于研究夏尔巴文化及夏尔巴民族与山脉关系的64岁学者拉克帕·索南·夏尔巴承认,与过去相比,近年来夏尔巴青年对登山向导职业的兴趣确实在下降。
喜马拉雅救援协会执行主席戈文达·巴斯亚尔指出,迄今为止,夏尔巴人在登山行业中一直很活跃,但下一代是否会继续从事这一职业尚无定论。他说:“目前,在登山行业中,夏尔巴人仍占主导地位。但投身此行业的夏尔巴人的子女,有的来加德满都读书,有的去国外留学,他们是否会继承父辈的职业并不确定。”
在昆布地区南池巴扎经营夏尔巴博物馆的拉克帕·索南认为,如果夏尔巴青年不再登山,其他民族的年轻人会去。但主要担忧是气候变化导致珠峰是否还能存在。“每年珠峰上的雪都在减少。如果珠峰变成石头山,谁还会去攀登呢?”他质问道。
风险与机遇的权衡
51岁的尼玛·夏尔巴已八次登顶珠峰,他指出登山向导行业中夏尔巴青年存在短缺。他说:“我们这一代的夏尔巴人还在做向导工作。令人担忧的是,由于登山是一项高风险职业,后面受过教育的年轻一代可能不会选择这个行业。目前在登山领域,经验丰富且年长的夏尔巴人很常见,但年轻一代的夏尔巴人却越来越少。”
塔克·夏尔巴现年58岁,登顶珠峰八次,他从小就在珠峰地区背负重物往返,与珠峰地区有着深厚的联系。
他在三年前停止攀登珠峰,但他仍在带领海拔八千米以下山峰的登山队。他承认,登山行业中夏尔巴青年正日益短缺。“一些受过教育的青年投身商界,还有一些青年去了美国、加拿大、日本等国家接受高等教育,年轻一代的夏尔巴人在这个行业里并不活跃。可能因为收入来源不稳定,以及政府未能为登山从业者提供服务保障,导致夏尔巴人正逐渐脱离这个行业。”
社区变迁与未来
南池巴扎的昂楚·夏尔巴表示,过去每个家庭的儿子们(除了最小的儿子)都必须去攀登珠峰。他是家里的独子,只做过徒步向导,没有登过山。他说:“现在村里很少见到年轻人。他们都出国了。庞博切、塔梅、昆布等村庄的一些夏尔巴青年可能还在从事登山,但南池巴扎的年轻人基本没有。”
历史背景与现实挑战
1953年5月29日,丹增·诺尔盖·夏尔巴和埃德蒙·希拉里成功登顶珠峰后,珠峰登山之路由此开启。外国人开始前来攀登珠峰及游览该地区,当地人因此获得了通过当背夫赚取收入的机会。
夏尔巴人以登山而闻名。曾几何时,索卢昆布的每个年轻人都准备好去攀登珠峰或做徒步向导。而如今,夏尔巴青年对这一职业的兴趣明显在下降。(完)