南亚网视加德满都1月23日讯 据尼泊尔媒体报道，由于政府收入降低导致养老金短缺 200 亿卢比。

养老金管理办公室在本财政年度面临约 200 亿卢比的养老金分配短缺，政府分配的预算远低于要求。

由于政府未能根据预算中宣布的加薪幅度增加预算拨款，养老金管理办公室资金短缺。

政府通过当前 2022-23 财年的预算将公职人员的基本工资提高了 15%。养老金也按上调工资的三分之二增加，这大大增加了本财年的养老金负债。

养老金管理办公室主任 Bishnu Prasad Kharel 说：“我们需要大约 750 亿卢比来分配当前财政年度的养老金，而政府预算拨款约为 550 亿卢比，这就是为什么我们通过财务审计长办公室向财政部发出请求，要求再向我们提供约 170 亿卢比。我们目前有足够的资源来发放养老金，直到 2 月中旬，我们需要政府提供更多资金来满足本财政年度剩余月份的养老金需要。” 

据养老金办公室称，大约有来自公务员、安全部队、教师、情报部门和司法部门等的 283,000 名养老金领取者。

根据预算文件，随着工资的上涨，政府还将工资和津贴的预算拨款增加了 440 亿卢比。

在养老金方面，政府拨款远低于上一财年在该项目下的支出。根据 Kharel 的说法，他的办公室在 2021-22 财年的养老金支出约为 640 亿卢比。

“也许，由于我们在决定提高公职人员的工资之前提交了估计预算，因此拨款较少，”他说。“我们没有考虑到本财年工资和养老金的上涨。”

然而，很明显，养老金负债将随着领取养老金人数的增加而增加。据养老金管理办公室主任称，领取养老金的人数平均每年增加 15,000 人。

尼泊尔人的预期寿命在增加，政府提出了本财政年度的预算，增加了政府工作人员的工资，而且还将领取老年津贴的资格年龄从 70 岁降低到 68 岁。

根据财政部公布的被称为“红皮书”的计划支出详情，政府已拨款 1057 亿卢比，比去年的估计增加170 亿卢比，以应对增加的社会保障责任。

根据财政审计长办公室的数据，政府在本财政年度上半年征收了4590 亿卢比，而2021-22 年同期为 5420 亿卢比。今年上半年，政府的目标是超过 6610 亿卢比。

由于养老金和工资一样是强制性的，政府不能回避为此目的管理资源。事实上，养老金支出稳步上升，在过去七年翻了一番多。

养老金从 2016-17 财年的 370 亿卢比增加到本财年的 750 亿卢比左右。

政府和央行上个月取消了进口限制。去年12月中旬取消了对汽车、酒精和昂贵手机的进口禁令。1 月 19 日，央行取消了要求现金保证金高达 100% 才能开立信用证进口多种产品的规定。

（编辑：刘美玉 审核：罗蒙山）